企業文化
社會責任
中安科股份自創立伊始就將社會責任與企業成長緊密融合，積極承擔社會責任，并形成了積極的企業文化。
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對股東負責
中安科股份珍惜、善用每一分資本，致力于實現公司整體利益最大化，贏得股東和投資者的長期信賴和支持。2015年，中安科股份利潤較上年有了大幅增長，為股東創造了持續穩定的回報。
為保護投資者的合法權益，中安科股份構建了完善的公司治理結構、嚴格的監督和內部制衡機制，執行股東大會、董事會、監事會“三會”制度；全面提升風險管理水平，為員工及其他人提供包括匿名舉報機制在內的多種反舞弊舉報渠道，保障公司經營平穩、健康、可持續發展。
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對員工負責
中安科股份相信“人才是最寶貴的財富”，關心每一位員工的身心健康，重視每一位員工的發展。通過年度戰略認知普及和職業素養、技能培訓，為所有員工提供職業成長的發展空間，表現格外優秀的職業經理人更能獲得公司出資的學歷進修機會；實施員工持股計劃及股票期權激勵計劃，讓員工共享公司發展成果；每年定期組織員工參加體檢，為員工購買商業保險；開展羽毛球、籃球比賽等系列文體活動，豐富員工的業余文化生活，增強員工的身體素質；專門成立“困難職工幫扶救助基金”，為需要幫助的員工提供一個可以依靠的港灣。
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對社會負責
中安科股份一直懷著感恩之心回饋社會，以“建設安全、便捷高效、可持續發展的智慧城市”為目標，積極構建智慧城市生態圈，改善企業、城市管理者參與城市建設的方式，幫助城市更好地應對發展挑戰，為城市居民帶來更高品質的生活；同時積極投身公益領域，組織關愛自閉癥兒童、“溫暖大涼山”愛心接力公益活動，為幼兒園捐贈放心糧油，為北京林業大學校園捐贈巡邏車，幫助貧困大學生就學、就業，開展“眾志成城、祈福雅安”等活動，為構建和諧社會分擔應盡之責。
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對環境負責
中安科股份以減少環境污染、節約能源、改善人類生活為出發點，在嚴格遵循各類法律法規的基礎上，結合自身運營特點，減少或禁止各類有毒有害物質在項目與產品中的使用，將生產、運營活動對環境的影響降至最低，已獲得ISO環境管理體系認證；依托物聯網、云計算、移動互聯、大數據等技術，打造智慧環保平臺，為環境質量管理監測及預警提供可靠的解決方法；建立太陽能光伏發電系統示范工程，為我國大規模利用太陽能資源積累實際經驗和技術數據，為環境保護事業保駕護航。
